وبلاگ داخلی سازمان منطقه ویژه

لطفاْ از درج نظر غیر‌مستند و نام افراد حقیقی خودداری نمایید‌.‌مسئولیت نظرات بینندگان محترم این وبلاگ بر‌عهدۀ خود آنها می‌باشد.

وبلاگ داخلی سازمان منطقه ویژه

لطفاْ از درج نظر غیر‌مستند و نام افراد حقیقی خودداری نمایید‌.‌مسئولیت نظرات بینندگان محترم این وبلاگ بر‌عهدۀ خود آنها می‌باشد.

چشم انداز سازمان


بعد از گذشت چند روز از


حادثه ساختمان اداری


و تصمیمات اتخاذ شده از سوی مدیریت منابع انسانی


در مورد کاهش اضافه کاری و افزایش ساعت کارکرد


چشم انداز آینده سازمان را


چگونه ارزیابی می کنید